2022年最新合同法全文包括了合同的订立、履变更、解除和止等内容。其中对于经济补偿金，规定了按者在本单位工作的年限。导读:1、合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。2、合同期限一年以上不满三年的，沈阳婚姻律师免咨询热线浙异地律师推荐试用期不得超过二个月。3、三年以上固定期限和无固定期限的合同。

新合同法关于试用期的规定

1、最新法试用期规定:如果用人单位和者签订的合同期限三个月以上不满一年的，试用期应该约定一个月；如果合同期限一年以上不满三年的，应该约定二个月。合同期限三个月以上不满一年的，扬州地区好的律师佛山婚姻律师事务所试用期不得超过一个月；合同期限一年以上不满三年的，州番禺区房产律师团收试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同。

中华共和国合同法第十九条合同期限三个月以上不满一年的，如展案源试用期不得超过一个月；合同期限一年以上不满三年的，无锡交通事故法律咨询电话试用期不得超过二个月。用人单位与者只能约定一次试用期。 以完定工作任务为期限的合同或者合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在合同期限内。

合同法 试用期规定

者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者合同约定工资的百分之八十，陕西律师咨询免并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。合同＞3个月。第十九条 合同期限三个月以上不满一年的，顺义区婚姻财产律师服务拆迁律师免咨询石家椰树集团违反合同法试用期不得超过一个月；合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。

合同法第十九条规定:合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。以完定工作任务为期限的合同或者合同期限不满三个月的，合同法对人具有效力不得约定试用期。试用期包含在合同期限内。合同仅约定试用期的，试用期不成立。

专家导读 1、合同中的试用期应由用人单位和者双等协商约定，州律师咨询免咨询不得由用人单位一行规定。2、试用期最不得超过6个月。3、合同在两年以下的。我国合同法对试用期期限规定有非常具体的规定，合同法第19条规定，湖北宜涉外律师推荐波海曙快速律师排行合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；合同期限1年以上不满3年的。